Mobilisation, coordination, animation, sensibilisation, information

La réussite de la campagne prud’homale des employeurs de l’Economie Sociale devra impérativement s’appuyer sur des actions de coordination, d’animation, de mobilisation et d’intermédiation aux plans régional et départemental.

Un grand nombre de décisions, d’arbitrages, d’initiatives se conduiront inévitablement au niveau local, régional ou départemental. De ce fait, notre capacité à disposer d’interlocuteurs et de partenaires bien repérés, efficaces, organisés et disponibles localement, constitue aujourd’hui un enjeu d’envergure. D’où la volonté de l’”Association des employeurs de l’Economie Sociale” (AEES) de créer des comités de pilotage régionaux, l’objectif étant de présenter des listes de candidats dans le maximum de conseils de prud’hommes.

Afin de mobiliser les employeurs de l’Economie Sociale et Solidaire à propos des prud’homales, il est nécessaires de pouvoir adresser des informations au plus grand nombre possible de têtes de réseau de l’E.S.S. Le comité de pilotage est indispensable pour recenser les têtes de réseau au niveau régional et départemental. L’objectif est de toucher l’ensemble des acteurs susceptibles, dans un secteur d’activité ou au sein d’une union ou d’une fédération, de diffuser l’information aux acteurs locaux.

Téléchargez la feuille de route des comités de pilotage régionaux.

Les coordonnées des comités de pilotage régionaux.

Pour tous renseignements complémentaires, contactez nous au 01.43.68.54.21 ou par mail à info@aees-formation.org.